Regulamin oceny pracy
nauczyciela
w Szkole Podstawowej
im. Bohaterów Westerplatte
w Godkowie
§ 1
Praca nauczyciela z
wyjątkiem nauczyciela stażysty podlega ocenie.
§ 2
§ 3
1.
Ocena pracy
nauczyciela ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem uogólniającym:
a.
ocena wyróżniająca,
b.
ocena
dobra,
c.
ocena
negatywna.
§ 4
§ 5
§
6
§ 7
§ 8
Kryteria oceny pracy nauczyciela.
1.
Ocenę dobrą otrzymuje nauczyciel, który
ogólnie dobrze realizuje wszystkie zadania nauczyciela, a w szczególności:
a.
właściwie
planuje proces dydaktyczny i wychowawczy,
b.
dostosowuje treści i metody nauczania do
możliwości dzieci i potrzeb przedmiotu,
c.
urozmaica zajęcia używając różnorodnych pomocy
dydaktycznych
d.
efektywnie wykorzystuje czas lekcji,
e.
potrafi rozbudzić zainteresowania uczniów
przedmiotem, wyzwolić ich aktywność i samodzielność poznawczą,
f.
uczy uczniów pracy zespołowej, zachęca do
zadawania pytań i wyrażania własnych poglądów,
g.
stawia uczniom wysokie ale realne wymagania,
h.
stosuje indywidualizację przez dobór
odpowiednich metod i form pracy, mobilizuje wszystkich uczniów do uczestnictwa
w lekcji,
i.
analizuje
trudności uczniów i stara się wypracować sposoby pomocy,
j.
umożliwia dzieciom zdolnym rozwój zainteresowań
i pogłębiania wiedzy i umiejętności,
k.
stosuje
spójne z innymi, znane i zrozumiałe kryteria oceniania uczniów,
l.
ocenia
uczniów systematycznie i wspomaga ich w procesie uczenia się,
m.
dobrze
wywiązuje się z obowiązków wychowawczych,
n.
regularnie współpracuje z rodzicami, informując
ich o wynikach dzieci,
o.
prace domowe dobiera tak, aby umożliwić uczniom
samodzielne ich odrobienie,
p.
wzbogaca
swój warsztat pracy,
q.
prawidłowo prowadzi dokumentację szkolną,
r.
uczestniczy w formach doskonalenia zewnętrznego
oraz w ramach WDN,
s.
cechuje
go kultura osobista i takt pedagogiczny.
2.
Ocenę wyróżniającą otrzymuje
nauczyciel, który spełnia kryteria oceny dobrej, ponadto wyróżnia się
osiąganiem co najmniej 5 z niżej opisanych stanów rzeczy lub sprawnego
działania:
a.
z własnej
inicjatywy podnosi kwalifikacje zawodowe,
b.
aktywnie uczestniczy w pracach zespołów
nauczycielskich (przedmiotowych, wychowawczych, problemowych),
c.
angażuje się w działalność pozalekcyjną szkoły
(opieka nad organizacjami, kołami przedmiotowymi),
d.
efektywnie uczestniczy w pracach Rady
Pedagogicznej,
e.
aktywnie uczestniczy w tworzeniu prawa
szkolnego,
f.
korzysta
z osiągnięć nowoczesnej dydaktyki,
g.
jest otwarty na propozycje nowatorskie
rozwiązań, poszukuje atrakcyjnych form i metod pracy,
3. Ocenę negatywną otrzymuje nauczyciel, który:
a.
nie osiąga zadowalających wyników w pracy
dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej,
b.
nie przygotowuje się systematycznie do zajęć, nie
stosuje posiadanych środków
dydaktycznych, nie przejawia zainteresowania
swoim warsztatem pracy - zajęcia
są improwizowane,
c.
nie przestrzega dyscypliny pracy (punktualność,
pełne wykorzystanie czasu lekcji, właściwe prowadzenie dokumentacji),
d.
w żadnej formie nie podnosi swoich kwalifikacji
zawodowych,
e.
nie wykazuje
żadnej aktywności w pracach rady pedagogicznej i zespołu
metodycznego,
f.
nie respektuje wewnętrznych zarządzeń dyrektora o
charakterze organizacyjnym
i porządkowym,
g. nie uwzględnia w swojej pracy zaleceń pohospitacyjnych,
h.
lekceważy zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
wychowanków, lekceważy
zadania o charakterze nadzoru i opieki,
i. nie wykazuje dostatecznej troski o powierzone mienie i sprzęt szkolny
j. nie wykazuje należytej troski o właściwą współpracę z rodzicami,
k.
swoja pracą i postawą nauczycielską powoduje
uzasadnione i powtarzające się
skargi rodziców,
l. nie wykazuje inicjatywy i nie organizuje żadnych imprez o charakterze kulturalno-wychowawczym dla swoich wychowanków,
m. nie
wykazuje troski o losy swoich wychowanków, nie dba o ukształtowanie
właściwych i społecznie pożądanych postaw wychowanków,
n.
nie dba o właściwą atmosferę pracy oraz zasady
współżycia oparte na
wzajemnym szacunku i koleżeństwie między wychowankami,
o.
postępuje sprzecznie z zasadami etyki, wykazuje brak
tolerancji, taktu i kultury
osobistej
Regulamin
zatwierdzono na posiedzeniu Rady Pedagogicznej dnia ..11.01.2005 r.....
Regulamin oceny
pracy nauczyciela wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia.
24.01.2005 r.
Powrót
– WYKAZ